شکاف جنسیتی در محیط کار؛ چرا هنوز زنان کمتر دیده می‌شوند؟

نویسنده: جین اندرسون
زبان مقاله: فارسی
مترجم: میترا مسیحیان
تعداد صفحات: 207
قیمت:

۰ تومان

کد تخفیف “first” برای خرید اول

توضیحات

شکاف جنسیتی در محیط کار یکی از مهم‌ترین چالش‌های اجتماعی امروز است. زنان در بسیاری از کشورها هنوز فرصت‌های شغلی برابر با مردان ندارند و معمولاً در مناصب مدیریتی کمتر حضور پیدا می‌کنند. عوامل فرهنگی، کلیشه‌های جنسیتی و پیش‌داوری‌ها نقش مهمی در این مسئله دارند. بسیاری از کارفرمایان ناخودآگاه زنان را برای مشاغل تخصصی یا مدیریتی کمتر مناسب می‌بینند. تقسیم نابرابر کارهای خانه و نقش‌های سنتی باعث می‌شود زنان زمان و انرژی کمتری برای پیشرفت شغلی داشته باشند. نبود شبکه‌های حمایتی و مربی‌گری حرفه‌ای نیز مسیر رشد زنان را سخت‌تر می‌کند. در برخی مشاغل، تفاوت حقوق هنوز مشاهده می‌شود. سیاست‌های حمایتی مانند مرخصی زایمان و امنیت شغلی مادران در بسیاری از کشورها ناکافی است. برای کاهش شکاف جنسیتی، تغییر نگرش‌های فرهنگی و تدوین قوانین حمایتی ضروری است.

توضیحات تکمیلی

زبان

تعداد صفحات

مترجم

نویسنده

جین اندرسون

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “شکاف جنسیتی در محیط کار؛ چرا هنوز زنان کمتر دیده می‌شوند؟”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سایر مقالات مشابه