توضیحات
شکاف جنسیتی در محیط کار یکی از مهمترین چالشهای اجتماعی امروز است. زنان در بسیاری از کشورها هنوز فرصتهای شغلی برابر با مردان ندارند و معمولاً در مناصب مدیریتی کمتر حضور پیدا میکنند. عوامل فرهنگی، کلیشههای جنسیتی و پیشداوریها نقش مهمی در این مسئله دارند. بسیاری از کارفرمایان ناخودآگاه زنان را برای مشاغل تخصصی یا مدیریتی کمتر مناسب میبینند. تقسیم نابرابر کارهای خانه و نقشهای سنتی باعث میشود زنان زمان و انرژی کمتری برای پیشرفت شغلی داشته باشند. نبود شبکههای حمایتی و مربیگری حرفهای نیز مسیر رشد زنان را سختتر میکند. در برخی مشاغل، تفاوت حقوق هنوز مشاهده میشود. سیاستهای حمایتی مانند مرخصی زایمان و امنیت شغلی مادران در بسیاری از کشورها ناکافی است. برای کاهش شکاف جنسیتی، تغییر نگرشهای فرهنگی و تدوین قوانین حمایتی ضروری است.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.